Jobs

Vielfalt, Abwechslung und ein gesundes Arbeitsklima

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unser Team bereichern möchten. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Engadin zu Hause

Muvimaint steht für Beleben, Bewirken, Begleiten, Bewirten, Begeistern.
Das Engadin als einer der schönsten Orte auf der Welt belebt - und zwar das ganze Jahr. Mit unseren Betrieben schaffen wir ein attraktives Angebot, das Einheimische und Gäste das ganze Jahr über ins Engadin lockt.

Staff Benefits

Du darfst das ganze Freizeitangebot der Muvimaint nutzen - rabattiert. Bei der Surfschule kannst du nicht nur neue Sportarten lernen, sondern auch einfach den Tag auf dem Stand Up verweilen. Im Camping St. Moritz kannst du deine Familie zu einzigartigen Ferien einladen - mit deinem Mitarbeiterrabatt.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter in unseren Betrieben wohlfühlen und auch in ihrer Freizeit gerne die Orte des Geschehens besuchen sowie die gleiche Philosophie leben. Dies belohnen wir mit 30% Rabatt auf die komplette Rechnung, auch für Familie und Partner.

Hier kann
ich wachsen

Mitarbeiter, die mit uns wachsen, möchten wir unterstützen. Deutsch-Sprachkurse bei der Accademia Engiadina werden von uns übernommen. Weiterbildungen vom Verband GastroSuisse wie das G1 oder G2 werden von uns unterstützt.

Interne Schulungen, die halbjährlich durchgeführt werden, fordern und fördern die Skills unserer Mitarbeiter und stellen eine Qualitätssicherung für die Betriebe dar.

Das ganze Team kommt zusammen

Einmal im Jahr schliessen wir die Türen aller unserer Betriebe, um eine Zusammenkunft der mittlerweile grossen Familie zu veranstalten. Jeder bringt seinen Rucksack voller Erfahrungen mit, die geteilt werden. Am Abend spielen wir Spiele, lernen unsere Neulinge kennen, reden über die Zukunft und stossen gemeinsam auf lustige, spannende und neue Momente in der Zukunft an.

Jedes Jahr im Mai.

Anker setzen
- Kader Benefit

Gleiche Strategie, feste Anker.

Unseren Führungsstil haben wir dem Wolfsrudel abgeschaut. Die Erfahrenen und Älteren laufen zuletzt und stärken dem vorauslaufenden jungen Rudel den Rücken. Wir unterstützen unsere Teams, nur gemeinsam ergeben wir das Bild eines erfolgreichen Konzepts.

Jede Woche findet ein Austausch statt, an dem alle verantwortlichen Personen zusammensitzen und jede von ihnen zu Wort kommen kann. Somit kann Alltägliches aus dem Weg geschaffen und eine stete Entwicklung in allen Betrieben gefördert werden. Die nahe Zusammenarbeit mit uns Geschäftsinhabern bietet die Möglichkeit, Unklarheiten aus dem Weg zu räumen und von unseren Erfahrungen zu profitieren.

Jährlich findet ein Workshop mit den Beratern von «Punkt Rufer.» statt, zu den Themen "Entwicklung, Weitsicht, Klarheit und Umsetzung". Alle Kadermitglieder nehmen daran teil, um sich mit der Unternehmensstrategie, aber auch mit der Weiterentwicklung - die persönliche und die der Firma - zu beschäftigen.

Unsere jährliche Team-Reise ist ein Zusammenkommen weg von der Arbeit, ein Kennenlernen und Austauschen. Natürlich gibt es dabei immer ein Gastro-Highlight.

Gastro Graubünden bietet jährliche weitere branchenspezifische Bildungsangebote. Die Teilnahme daran wird durch uns gefördert.